Atelier de coaching pentru echipe
Mai puțină urgență,
mai mult impact.
Termini ziua epuizat, dar cu sentimentul că nu ai terminat nimic important. Există o cale diferită.
Recunoști vreunul din aceste gânduri?
„Stau la laptop până la 10 seara ca să prindem deadline-ul."
„Am ajutat un coleg și mi-am dat ziua peste cap."
„Nu reușesc să-mi termin taskul în timpul estimat. Din nou."
„Nu mai știu când să spun stop. Și nici cum."
Urgența a devenit limbajul implicit al muncii moderne. Totul e prioritar. Totul e pentru ieri. Și tu, undeva la mijloc, încerci să fii prezent pentru toată lumea — mai puțin pentru tine.
Nu e o problemă de productivitate. Nu se rezolvă cu o aplicație de task management sau cu o listă mai bine organizată.
E o problemă de claritate — despre ce contează cu adevărat, ce poți controla, și unde se termină responsabilitatea ta și unde începe a altcuiva.
Când nu ai acea claritate, orice cerere pare urgentă. Orice „te rog ajută-mă" devine o datorie. Și ziua ta devine un lung lanț de întreruperi din care ieși cu senzația că ai muncit enorm, dar nu ai avansat deloc.
Asta nu este inevitabil. Poate fi schimbat — dacă ești dispus să privești puțin altfel lucrurile.
Ce se schimbă după atelier
Nu mai lucrezi mai mult.
Lucrezi mai bine.
Îți recâștigi viața de după program
Weekendul revine să fie al tău. Seara nu mai e prelungirea zilei de muncă.
Îți termini taskurile aproape de estimarea inițială
Nu pentru că ești mai rapid — ci pentru că știi să protejezi spațiul de lucru necesar.
Înveți să spui „nu" fără să te simți vinovat
Vei înțelege că atunci când spui da unui coleg, spui nu ție, echipei tale și clienților. Și că asta nu e egoism — e responsabilitate.
Crești impactul real în echipă
Prezența ta devine mai valoroasă — nu pentru că ești disponibil oricând, ci pentru că ești focusat când contează.
02
01
03
04
Cum lucrăm
Un atelier de coaching de grup,
cu instrumente din Points of You.
Nu o prezentare cu slide-uri și note de lipit. Ci un spațiu în care echipa ta poate observa, reflecta și găsi împreună răspunsuri care să dureze.
Ce include atelierul
Lucru în grup facilitat prin metoda coaching — întrebări, nu răspunsuri predefinite
Instrumente din colecția Points of You pentru explorare vizuală și reflecție profundă
Exerciții practice legate de prioritizare, limite și impact real
Spațiu pentru blocajele reale ale echipei tale — nu scenarii generice
Suport pentru a identifica resursele deja existente în echipă
Format și logistică
Durată : 3h
Participanți: max 15 persoane
Format: la sediul vostru sau online
Metodologie: Coaching de grup - Collective Shift - Points of view®